产业工人是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。近年来，我市扎实推进产业工人队伍建设改革，取得明显成效，产业工人队伍规模持续壮大、素质进一步提升。截至目前，全市技能人才总量达17.52万人，高技能人才数量达6.04万人，高技能人才占比34.47%。

我市加强产业工人队伍建设改革顶层设计和统筹部署，相继出台了《黄山市加强技能人才队伍建设若干政策》《黄山市支持“三重一创”建设若干政策（修订）》，印发了《黄山教育现代化2035》《新一代信息技术产业人才引育专项政策》《黄山市企业招工校企定制培养计划》等制度规定，大力实施“徽匠振兴工程”“迎客松英才计划”，并配套完善一系列政策措施，涵盖职业培训、载体建设、激励措施、财政支持等方面，明确技能人才梯次培养发展工程具体实施路径，形成了由低到高“新八级工”职业技能等级体系。

我市还进一步畅通产业工人发展通道，打通工程技术领域技能人才与专业技术人才职业发展通道，实施技能评价提质扩面行动，逐步扩大用人单位自主评价权，一大批产业工人先进典型脱颖而出。据统计，我市获评全国劳模28名、省部级劳模317名、市劳模394名中，产业工人占比为51.4%。全国、长三角、省级、市级104家劳模工匠创新工作室中，产业工人领衔占比达72.4%。