11月5日-6日，省人社厅第五督查组对我市劳动人事争议处理效能建设开展督查调研，此次督查调研围绕劳动人事争议处理规范化、实体化、专业化、制度机制和基础保障情况等五个方面进行，督查调研组先后到市劳动人事争议仲裁院、徽州区、休宁县和黟县人社局等地，通过实地走访、察看了解、座谈交流以及现场反馈等形式，对庭审组织、案件办理、档案资料、制度建设和重点难点工作进行监督检查和调研指导。督查调研组一行充分肯定我市劳动人事争议仲裁处理效能建设所取得的成绩，特别是对我市仲裁庭标准化建设、人员队伍素质、案件上线率、档案卷宗管理、调解多元化发展和裁审衔接创新等给予了肯定表扬，督察调研组还针对案件数量与质量关系、办案质量水平提升和廉政风险防控制度建设等作了调研指导。

下一步我市将以此次督查调研指导为契机，不断推进我市劳动人事争议处理效能建设工作，探索提升仲裁信息化工作水平，打造素质过硬、作风优良的调解仲裁工作队伍，积极应对调解仲裁工作新形势，更好促进我市劳动人事关系和谐稳定。