发布主题：“2021就业春风行动”

发布时间：2021年1月7日（周二）下午

发布地点：黄山市政府新闻发布厅

新闻发布人：黄山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长范琪

发布会实录：

各位媒体朋友，大家下午好！2021年“就业春风行动”即将拉开帷幕，下面我就今年就业春风行动相关情况，向在座的各位媒体朋友作一简要介绍：

“2021就业春风行动”作为2021年全市人社系统的首要工作和年初市政府的重点工作之一，市人社局提前谋划，制定了具体的工作方案。活动期间，全市各级人社部门将紧紧抓住一季度人力资源供求旺季的有利时机，针对高校毕业生、返乡农民工、专业技能人才、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者，以全市八大经济园区企业，省、市“四送一服”双千工程走访调研提出人才和用工需求的企业和其他各类有用人需求的民营企业为服务对象，全方位搭建线上线下岗位对接平台，扎实做好稳就业工作，全面落实保就业任务。活动期间全市线上线下计划举办100场招聘会，组织1000家用人单位提供20000个以上的岗位，力争促进就业8000人。

2021就业春风行动具体内容主要有：

1.开展两项重点调查。一是对我市重点企业用工情况进行走访调查。对全市100家重点企业当前生产用工情况开展调查，其中市本级30家，每个区县10家。各级人社部门将结合“四进一促”专项行动，组织人社服务专员深入重点企业和工业园区进行走访调研，了解企业当前经营状况、用工规模、员工离职数量及原因、人才需求计划等生产用工情况。二是对我市城乡人力资源情况开展调查。通过政府购买服务方式，由专业服务机构深入我市外出就业人员数量较大的社区、行政村，对高校毕业生、返乡农民工、专业技能人才进行调查，了解他们就业所在地、在外就业状况、自身技能水平、求职渠道、节后就业去向等情况。通过两项重点调查，更准确地掌握目前企业用工缺工状况和我市人力资源分布情况，为下一步有针对性地开展就业春风行动各项活动提供数据支持，更好地服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职。

2.拓宽渠道打造对接平台。就业春风行动期间，全市将结合“2+N”系列招聘活动安排，线上线下同步发力，促进各类城乡劳动者多渠道就业创业。全市各级人社部门将在严格落实疫情防控措施的基础上，重点组织好启动仪式暨首场招聘会、正月初五永佳集团新春专场招聘会、正月初九高新区企业专场招聘会以及面向高校毕业生、农民工等就业重点群体举办的各类专场招聘会，市本级和各区县还将举办一场具有地方特色或综合性的重点招聘活动。根据企业需求继续举办“职等你来 就在黄山”人才招聘融媒体直播。各区县还将组织缺工企业深入乡镇开展“走百镇联千村”点对点招聘对接活动。

3.提供公共就业人才精准服务。市人社局将通过多种渠道、多种形式地搭建服务平台，继续开展就业援助月活动对就业困难人员等重点群体进行帮扶，开展企业招工定制服务解决我市企业招工难问题，组织开展2020年度省农民工“优秀创业项目”和“返乡创业之星”评审进一步加强农民工服务工作，开展职业技能培训服务促进劳动者快速上岗、稳定就业，持续为全市各类企业和城乡劳动者提供精准的公共就业人才服务。

今年的就业春风行动，市人社局严格落实疫情防控措施，创新工作思路，与往年相比呈现出一些新挑战、新举措：

一个新挑战是：春风行动期间恰逢疫情防控的关键节点，如何统筹做好疫情防控和春风行动相关工作，给我们带来了新的挑战。各级人社部门将积极开展疫情防控常态化下就业服务工作，根据新冠肺炎疫情防控形势，灵活调整线上线下开展形式，确保活动顺利进行。同时将严格按照疫情防控要求制定招聘活动现场疫情防控及安全工作方案，落实安全防护责任，做到科学有效防控、安全有序招聘。

两个新举措是：1.在“2021就业春风行动”启动仪式暨首场招聘会现场，市人社部门将现场发布2020年度黄山市就业创业十件大事评选结果，进一步宣传和展示2020年特殊年份下黄山市就业创业工作亮点成效。同时，首次公布我市岗位需求大于求职的十大紧缺职业，进一步畅通信息渠道，让企业和求职者及时了解市场供求状况，促进人力资源市场职业供需对接,为求职者择业提供参考。2.今年的就业春风行动期间，“直播带岗”将首次走出直播间，我们将选择部分重点招聘会，在现场设置网络直播专区，精选优质企业岗位，让企业代表通过直播带岗等方式解析岗位需求，介绍薪资待遇，宣传企业文化，吸引求职者洽谈。

下一步，市人社局将深入开展“2021就业春风行动”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，进一步强化就业优先政策，加强新冠肺炎疫情防控，扎实做好稳就业工作，全面落实保就业任务。围绕各类重点群体精准施策，扩大就业容量，提升就业质量，促进多渠道就业创业，实现更加充分更高质量的就业。