今年以来，黄山市交通执法支队以强技能、优服务、打造人民满意的高水平交通执法队伍为目标，在传统培训模式的基础上，加快构建线上+线下，理论+实务，课堂+实景全融合的新培训模式，努力增强队伍执法实力，不断提升执法战斗力，牢筑执法队伍发展之基。

健全执法人员培训体系，培训方向突出“明”。印发《2024年度交通行政执法人员学习培训工作方案》，按期推进方案明确的培训内容，通过省厅151人才库成员执法场景教学、外请专家授课、网络视频课等方式分层分批进行培训，共开展执法培训107批次，培训执法人员1649人次。

依托部省共建平台赋能，培训范围突出“广”。组织开展全市交通运输执法人员常态化法律法规知识学习。依托交通运输部网络培训课、省厅执法云课堂以及部省系统，督促全员通过线上学习、做题等方式实现市县两级执法人员线上培训、线上学习全面覆盖，共组织开展线上视频学习培训29次，参培463人次，不断夯实执法人员理论基础，进一步提升依法行政能力。

聚焦一线执法岗位需求，培训内容突出“实”。组织开展水路、道路运输、工程质量监督、执法检查APP应用等执法实训5场次，构建入企、线上系统运用等内容丰富的实训矩阵，精准滴灌，培训业务骨干106人次，不断增加应用能力，提升履职能力。

注重工作发展需要，培训形式突出“新”。紧扣省交通厅综合行政执法质量提升三年行动的新要求，紧跟省执法局“执法123新模式”的新形式，通过开展研讨讲堂，挖掘执法工作中的热点疑点，以交流研讨的方式共商共议解决难点问题；以执法骨干分享执法经验的方式，创新执法小课堂等累计70余场次，受训一千余人次，有力提升执法人员发现问题、解决问题的能力水平。

黄山交通执法支队将在加强执法队伍建设、推进执法人员素质能力提升、规范交通执法基础工作上持续发力，致力打造一支人民满意的交通执法铁军，护航黄山交通运输工作高质量发展，为黄山“五个之城” 建设做出新的努力。