提高审批效率。深入贯彻落实人社系统各项优惠政策，强化政策、人才、资金、信息、服务支持，进一步优化审批流程、压缩审批时限、创新服务方式，经营性人力资源许可项目自受理申请之日起 10 个工作日内依法作出行政许可决定。手续不完整的一次性告知并协助收集，材料齐全的即时（当场）作出许可决定。

实行容缺办理。经营性人力资源服务机构可先申请人力资源服务许可，取得人力资源服务许可证3个月内补交相应能力（资格）情况说明等材料，在规定期限内未能补齐容缺材料的，应当依法撤销许可。参加过人力资源服务从业培训、具备人力资源管理等相关专业知识或具有6个月以上人力资源服务行业从业经历等情况，视同具备相应能力。

规范市场活动。健全人力资源市场信用体系，全面实行告知承诺制，加大信息公示力度，加强事中后监管，维护劳动者合法权益，定期开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，保障人力资源服务业健康有序发展。