祁门县残联办公室，今年刚毕业的大学生小谢正在整理材料。4个月前，她通过祁门县北街社区介绍来到县残联参加见习工作，对于邻工集市平台，她感受颇深。

“我通过社区了解到了邻工集市平台，现在在县残联见习，学到了很多东西。”小谢说。

像小谢一样的求职者还有很多，在祁门县七里桥社区，求职者苏婷婷也通过“邻工集市”平台，在家门口找到了工作。

“前段时间在社区居民群看到了相关就业信息，就报了名。我现在已经在一家电子厂上班，家里两个孩子也能照应得到。非常感谢这个平台，让我足不出户了解了相关就业信息，轻松入职。”苏婷婷说道。

今年以来，祁门县人社局通过多种宣传方式，加强民生实事“三公里”就业圈的推广。制定“三公里”就业圈服务站点管理制度，确定专兼职服务人员15人，并统一站点名称，同步到高德线上地图，引导经营主体、求职者在邻工集市平台发布岗位、投送求职简历。同时，举办邻工夜市、零工市场等专场招聘会，依托年货节、中医夜市等文旅平台开展“三公里”就业圈宣传活动18场，吸引求职者8000余人。

与此同时，该局以邻工集市微信小程序为核心，集合网站、微信社群、手机App等使用形态，搭建“跨时空、零距离”的沟通桥梁；引导企业、群众在邻工集市平台注册个人信息、发布岗位需求，促进供需精准对接。截至11月底，已入驻企业1008家，提供岗位3915个，注册求职者13472人，促进供需对接2160人。

此外，祁门县人社局还依托社区“三公里”就业圈服务平台，重点围绕三类人群，精准对接贴近群众，方便辖区内就业困难援助对象、16至24周岁的失业青年等注册完善求职信息，便于系统精准提供就业服务，将“三公里”就业圈打造成扩大就业供给的增长点、兜底重点人群的落脚点、提升就业能力的切入点。

据悉，祁门县2024年已完成7个社区“三公里”就业圈建设全覆盖，并重点打造4个“三公里”充分就业社区，力争创建1个省级充分就业示范社区。

“下一步，我们将继续开展线上线下相结合的各类招聘活动，让广大求职群体及时了解家乡岗位需求和新变化；提升‘三公里’充分就业社区服务功能，建立充分就业社区帮扶体系常态化运作模式。”祁门县人社局有关负责人表示。