近年来，黟县宏村镇坚持把党建引领作为驱动乡村振兴的“红色引擎”，以打造美丽宜居乡村为愿景，统筹推进产业发展、生态文明、人才培育等多项事务齐头并进，用好“产业金”“生态绿”“人才红”“服务橙”四色彩笔。

“产业金”赋能，打造乡村振兴“特色”引擎。以党建赋能产业发展，依托资源禀赋和区位优势，统筹村集体土地、资金等可利用资源，组织广大党员干部开展“守好黟方地，种好每块田”行动，建立撂荒地复耕种粮长效机制，持续推进耕地恢复，持续整治撂荒地467亩，完成粮食生产种植2.08万亩。创新区域业态联动发展，成立宏村片区区域党建联建乡村振兴共富联合体党委，推动片区形成“组织联建、产业联营、项目联谋、资源联用”的四联生态，组织片区6个村党组织联合开发运营“宏颜知己”古风茶饮、塔川文创咖啡等文旅新业态，入股打造宏村工艺品市场、哈啰单车等共富业态，带动各村村集体经济增收约4万元，促进镇域经济的多元化和可持续发展。

“生态绿”助力，绘就乡村振兴“美色”画卷。以党组织书记领办基层治理项目为切入点，补齐污水管网、村道沟渠、垃圾清运、饮水工程等基础设施短板。结合党建引领信用村建设工作，通过网格化管理与积分制相融合的方式，推行网格信用化管理，设置网格员履职积分和网格居民志愿积分，将积分制和人居环境整治相结合，对整洁房前屋后、做好垃圾分类、配合志愿活动等奖励积分，激发村民参与生态优化的积极性，持续推动人居环境治标治本、长治长清。以建设和美乡村为目标，村党组织持续推进重点景区村庄“微改造，精提升”，对环村路、入户路、街巷路等进行复绿植绿，着力打造小而实、小而精、小而美的景观设施，如景观亭、文化墙等，提升村庄的整体美观度。

“人才红”固本，夯实乡村振兴“底色”基石。注重发挥人才优势，培育乡村工匠、乡村设计师、乡村运营师、“新黟县人”等优秀人才120人，成立“小宏领”创客联盟，开展3期乡创客沙龙活动，打造人才交流平台。深化双向赋能，推行校地合作新模式，围绕城镇更新、艺术乡建、非遗活化、文创开发设计选题与安徽大学共同举办“毕设宏村”作品展，与中国音乐学院共同举办“月沼乐夜”公益音乐会，宏村镇成为“中国音乐学院大学生暑期社会实践基地”首个授牌点。抓实村级队伍，全链条推进村干部“选、育、管、用”，补选村两委干部5名，组织4名村党组织书记赴浙江、广州等地开展体悟实训，选优培强村级后备干部队伍，开展村后备干部专项培训班2期，全面提升干部素质。

“服务橙”惠民，点缀乡村振兴“靓色”风景。开展打造最美党群服务中心活动，制定最美党群服务中心打造标准，以“全域最美丽党群服务中心”为目标，创新打造全县首个开放式党群服务综合体—屏山村党群服务中心，设置“红色议事厅”“农家书屋”等特色空间，实现党建阵地从“行政化窗口”向“亲民化平台”转型。严格落实“乡镇吹哨、中心调度、部门报到”的联勤联动工作机制，最大限度发挥网格员作用，切实承担起上传下达政策信息、化解矛盾纠纷、收集民情民意、上报网格事件等职责，促使“人在网中走、事在格中办、小事不出网格、大事不出乡镇”。镇村成立14支319人的“黟路平安”便民服务队，为辖区内独居老人、残疾人、严重精神障碍患者等重点人群开展上门服务，解决该类人群办事难问题，组建“小宏帽”志愿服务队，推出“小宏帽”暖心驿站、暖心食堂等宠客服务，在节假日旅游高峰期间为游客提供交通引导、景点介绍、免费充电、实惠餐饮等优质服务，进一步提升游客旅游体验。