就业是民生之本，服务是幸福之基。2025年以来，歙县锚定“高质量充分就业”目标，以“数据驱动精准匹配、终端延伸便捷服务”为核心路径，依托“1×1+N”就业服务体系，构建以数据驱动、服务延伸、全程闭环为特征的就业服务新生态，稳稳托起就业民生福祉。

就业服务精准有“数”。“以往走访靠脚力，登记靠手工，如今手握数字化采集工具，居民的技能特长、就业意向实时呈现，就业服务就更靶向。”徽城镇一名人社专员感慨道。通过网格化采集、数字化录入和常态化更新，该县高效完成了县域内21万劳动力信息数据全面归集与动态入库，构建起“一库数据底座、一站工具采集、动态可视管理”的劳动力资源摸排机制，为公共就业服务提供全周期数据支撑。

今年11月，歙县创新运用数据要素，在安徽省数据知识产权登记平台完成了全县“人才需求统计”的知识产权登记，进一步把脉全县就业市场变化，动态更新并深化数据挖掘分析，用数字化手段赋能公共就业服务。

就业服务“邻”距离。“在家门口的社区，用这个‘就业e站’智能屏幕点下想找的工作类型，合适的岗位信息立刻就跳出来了，真是太方便了！”位于丰乐社区的零工驿站内，一位居民兴奋地分享着体验。在社区零工驿站内，“智慧就业e站”自助服务终端可提供7×24小时政策查询。一旁的信息发布大屏则实时滚动播放重点企业招聘动态，具体的薪资待遇、岗位要求等清晰直观。

以往“了解政策要跑部门，找岗位要等招聘会”的日子已成过去，如今在社区就能享受到政策一键查、岗位即时找和业务就近办的一站式服务。今年，歙县通过将数字化智能终端与实体化服务站深度融合，累计接待求职群众1700人次，实现就业服务模式从“阶段性、集中式”向“常态化、嵌入式”转型升级。

就业服务“暖”民心。“刚在零工市场登记，就立马接到企业电话。”返乡农民工肖阿姨正愁年龄大找不到合适岗位，“很感谢工作人员全程帮助，我已经在歙县经济开发区找到了一份保洁的工作。”近年来，歙县成功构建起“需求收集—精准匹配—跟踪服务—动态反馈”的就业服务闭环，确保供需两端信息实时互通、高效对接。截至目前，该县已累计发布各类招聘岗位8000余个，服务求职人员1100余人次，精准对接岗位450余个。

下一步，歙县将以更精准的举措筑牢民生底线，以更温暖的服务回应群众期盼，让劳动力要素在就业服务新生态中高效流通和精准配置，为县域经济高质量发展提供坚实支撑。