近日，黄山甬徽工贸有限公司党员活动室里，4名预备党员面向党旗庄严宣誓，意味着歙县经开区党建指导站“党建托管”模式取得新成效。

针对中小微企业“党员分散、组织空白”的痛点，歙县经开区党建指导站自2022年起创新推行“全覆盖摸排+党建托管”机制。工作人员逐企走访排查，对暂不具备建支部条件的企业实行“党建托管”，现场接收职工入党申请书，将符合条件的积极分子纳入“一人一档、一季一核”动态培养台账，精准掌握发展进度。截至目前，指导站已接收入党申请书20余份，16名未建党组织企业的出资人或高管被纳入培养，成功发展预备党员4名、确定入党积极分子4名，让党的组织触角延伸至园区“神经末梢”。

“成熟一个、组建一个、巩固一个”，党建指导站全力推动企业从“零党员”到“有支部”的跨越。2024年12月，收到甬徽工贸副总张瞰昊入党申请后，工作人员发现该公司另有5名青年职工有入党意愿，随即启动“支部孵化”程序，全程指导党员组织关系接转、支部班子搭建和工作制度完善。经过6个月精准培育，中共黄山甬徽工贸有限公司支部委员会于2025年6月正式成立。截至目前，誉娇诚科技、山合新材料等3家企业在指导站协助下转入党员13名，相继成立党支部，园区党组织覆盖率持续提升。

支部建起来，作用强起来。甬徽工贸等党支部成立后，迅速推动党建与企业发展深度融合，设立“党员先锋岗”、开展“党建引领微创新”、组建“红色服务队”，让党组织成为凝聚职工、助推发展的“动力源”。如今的歙县经开区，车间里“党员先锋岗”标识醒目，活动室中主题党日讨论热烈，企业间党建共建蔚然成风。通过构建“托管—培养—组建”的闭环机制，指导站让组织“空白点”变身“活水站”，为园区党建注入新鲜血液，将党的组织优势转化为高质量发展的强大动能。