今年以来，歙县按照市委市政府“实施‘四千工程’ 奋力崛起赶超行动”总体要求，强力推进“双招双引”和融入长三角一体化发展，为加快建设新阶段现代化新歙县注入强劲动力。上半年，歙县高质量完成“双过半”目标，地区生产总值、地方财政收入、固定资产投资等多项指标增幅位居全市第一。全县新签项目65个、总投资50.07亿元，其中长三角地区项目44个、占比68%。

歙县扎实推进千名干部驻企服务工程。选派干部261人次开展驻企服务，梳理出有融资、用工、用地等需求的企业、项目108家，摸排诉求问题办结率88%。在解决企业融资难方面，开展尽职调查45家，对接资金27660万元，授信资金20610万元，到位资金9997万元。在解决用工问题方面，发布企业岗位需求245个，组织企业参加线下招聘会10场，达成初步用工意向1056人次，解决博士、专技人才10人，促成产学研合作项目6个。协助企业创新发展，制定出台《歙县高企三年倍增计划2021年推进工作方案》《歙县进一步加强全社会研究与试验发展经费投入工作方案》。全县80家企业享受了研发费用加计扣除，加计扣除总额达14172.8万元，所得税优惠达3543.2万元。

歙县扎实推进千名人员体悟实训工程。目前已派出6支队伍共计75人，前往杭州、上海、宁波、临安、淳安、太仓等地，开展为期3个月的“体悟实训”工作。始终紧盯“双招双引”目标任务，多走访、广交友，“双招双引”工作取得较好实效。歙县在杭州成功举办“体悟实训‘双招双引’”专题活动。截至7月底，共完成梳理有效招商信息30条，其中已有“数字乡村项目”“浙江网驿产业园项目”“年产1.5亿平方米PVC彩膜印刷生产线项目”等在内的18个项目进行了集中签约，签约项目总投资26.44亿元。包括工业类项目8个，总投资22.94亿元；文化旅游类项目4个，总投资1.3亿元；现代服务类项目4个，总投资1.4亿元；农业类项目1个，总投资0.6亿元；社会事业类项目1个，总投资0.2亿元。另有意向投资项目12个，投资额16.69亿元。同时，积极对接歙县籍旅外人才，共摸排出19名有意回乡创业发展或参选村两委的歙籍旅外人才。

歙县扎实推进千名人才汇聚黄山工程。做好旅外人才“引凤还巢”工作，开展各行业歙县籍或曾在歙县长期工作过的旅外优秀人才调查摸底，已摸排出旅外人才482名，结合“体悟实训”，在杭州建立人才驿站并挂牌；持续推进“新徽商回归”工程，已招引歙县籍人才项目13个，总投资7.48亿元。做好百名博士“智汇服务”工作。积极推动博士入企，共有万邦电子、善孚科技、博盛纺织等10家企业与浙江大学、东华大学、安徽大学等10名博士正式签订“博士入企”合作协议；积极开展“地校合作”工作，歙县主要领导亲赴黄山学院洽谈双方“地校合作”事宜，并签订合作框架协议。

歙县扎实推进千名干部下乡助力乡村振兴工程。整合第八批选派干部、科技特派员、产业指导员、专技人员、金融专员力量，以党建引领信用村为抓手，明确产业发展服务团工作职责，夯实产业发展基础，全面助力乡村振兴。以党建引领信用村为抓手，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确定了13个村级集体经济项目，总投资1165万元，形成盘活闲置农房、抱团发展、厂房建设等多种发展模式；确定3个联建项目，有效整合资金1338万元，涉及24个原贫困村，发展壮大村级集体经济。在全县选派114名金融专员，全县182个行政村全覆盖，共完成农户信息采集132114户，新型农业经营主体640户。积极推进“整村授信”，目前已有8.07万户完成整村授信签约，授信金额达61.86亿元。歙县还选派80名专技人员，“一对一”重点帮扶中央及省市集体经济扶优扶强村，同时服务指导1至2个相邻村，帮助厘清发展思路、谋划编报项目、争取政策支持、规范项目运营，促进特色产业发展壮大。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。歙县正以实施“四千工程”为抓手，坚持“开放+创新”、深耕“科创+产业”、坚定“旅游+生态”，坚持以开放之姿拥抱世界、以创新之光引领未来，在高质量发展中育新机开新局。